MBTI유형별 직장 상사로서 좋은 순위 16

MBTI유형별 직장 상사로서 좋은 순위 16정리 입니다. 

바로 보시겠습니다.

 

추천 직업이나 전공으로 가면 저절로 성공해서 부자가 된다고 하니, 이 꿀팁도 놓치면 아쉬운내용이지요. 

 

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MBTI유형별 직장 상사로서 좋은 순위 16

좋은상사 MBTI유형 BEST

1. ENTJ (지도자적, 목표 지향적, 결단력 강한)

2. ESTJ (관리 능력 뛰어남, 조직적, 실용적)

3. INTJ (전략적, 분석적, 목표 지향적)

4. ISTJ (현실적, 체계적, 안정적)

 

좋은상사 MBTI 무난한유형

5. ENFJ (타인을 이끌어 나갈 수 있는 리더십, 온정적)

6. INFJ (비전을 제시하며 지도력을 발휘할 수 있는)

7. ISTP (논리적, 문제 해결 능력 뛰어남)

8. ESTP (적응력 높음, 실행력 뛰어남)

 

좋은상사 MBTI 워커홀릭

9. INTP (창의적, 분석적, 논리적)

10. ENTP (창의력과 실행력 모두 뛰어남)

11. ESFJ (타인과의 상호작용 능력이 뛰어남)

12. ISFJ (책임감이 강하고 일관성 있음)

 

이직테크 상사 MBTI 발전이 없을건데 버틸수있겠어요?

13. ESFP (친화력 높음, 적극적)

14. ISFP (예술적 감각이 뛰어나며, 상황 파악 능력이 좋음)

15. ENFP (창의력 높음, 자유로운 사고)

16. INFP (사람을 배려하며 감수성이 풍부함)

 

 

위 순위는 MBTI 유형에 따라 직장 상사로서 좋은 성격적 특성을 순위별로 나열한 것이다. 하지만 이는 단순히 MBTI 유형에 따른 일반적인 경향성을 나타낸 것이며, 개인의 성격은 다양한 요소들에 의해 영향을 받습니다. 따라서, 직장 상사로서 성공하기 위해서는 MBTI 유형뿐만 아니라, 개인의 경험과 노력도 매우 중요하다.또한, MBTI 유형은 직장 상황에서의 성공을 보장해주지는 않다. 각 MBTI 유형은 장단점이 있으며, 상황에 따라 다른 유형의 특성이 더욱 필요할 수도 있다.

 

예를 들어,

창의적인 아이디어를 내는 일에는 ENTP나 ENFP와 같은 유형이 유리할 수 있지만, 팀을 리드하고 조직을 잘 관리하는 일에는 ESTJ나 ENTJ와 같은 유형이 더욱 적합할 수 있다.

 

따라서, MBTI 검사는 개인의 성격을 이해하고, 상호간의 이해를 돕는 데 도움이 되는 유용한 도구일 뿐, 이를 절대적인 진실로 받아들이지 말고 비판적인 시각으로 다가가는 것이 중요하다. 이를 통해, 자신과 타인을 이해하고, 더 나은 상호간의 관계를 형성할 수 있을 것이다.

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로멘틱하면서 동시에 책임감이 투철한 유형도 있지만, 사교력과 바람끼가 다분한 예술가 유형도 있으니, 신중신중 더 신중 해야 합니다. 

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 정리해드린 글은 MBTI유형별 직장 상사로서 좋은 순위 16 입니다. 정보가 찾으셨던분께 좋은 내용이 되었길바랍니다.